合併では、トップの座を手にした幹部は通常、その肩書きに加えてもう一つのものを得る。それは時間だ。デヴィッド・エリソンが統合後の会社のストリーミング事業でコンテンツ部門を率いる人物に選んだHBOの責任者、ケイシー・ブロイスは、新たな役職に就くのに合わせて契約を延長した。引き継いだばかりのライバル企業の編成部門を再編するための時間も、これで確保したことになる。

The Anklerが最初に報じた後、Deadlineが確認したところによると、ブロイスはSkydanceが同氏をSkydance DTCの共同会長兼最高コンテンツ責任者に任命したのと同じ日に、Warner Bros. Discoveryとの既存契約を複数年延長した。このレベルの幹部にとって契約更新は一般的だが、Deadlineは今回の延長を、合併後の幹部体制を築く過程で最も劇的な決断の一つとなった、エリソンがParamountのダイレクト・トゥ・コンシューマー部門責任者シンディ・ホランドではなく、HBOで長年経験を積んだブロイスを選んだ判断の一環と見ている。

契約延長が重要なのは、この先に控える仕事があるからだ。ブロイスはHBO MaxとParamount+の両方でコンテンツ部門を統括する。人事を決める前に、Paramount+の編成チームを評価するため、ある程度の時間をかける見込みだ。単独で着任するわけではない。HBOのクリエイティブ部門を支えてきた中核メンバーも同行する。ドラマ部門責任者のフランチェスカ・オルシ、コメディ部門責任者のエイミー・グラビット、HBO Maxのオリジナル作品部門責任者サラ・オーブリー、そしてコミュニケーション責任者のジェフ・クッソンだ。ブロイスと同様、オルシ、グラビット、クッソンも、それぞれHBOで20年以上のキャリアを積んでいる。

この顔ぶれは、ストリーミング部門の運営を誰が担うのかを示す、これまでで最も明確なシグナルだ。HBOの現在のラインナップを築いた人々が舵を取り、Paramount+の既存の編成幹部たちは判断を待つことになる。ホランドは退任を発表した際、エリソンは「次の章へ進むにあたり、HBOの安定性を最適化の軸に据えている」と記していた。ブロイスの契約延長とHBOの陣容をそのまま維持することは、組織図の上でその安定性がどのような形を取るかを示している。事業面では、Warner Bros. Discoveryでストリーミング事業を長年手がけ、Skydance DTCの共同会長兼最高事業責任者に任命されたJB・ペレットが、ブロイスと並んで部門を担う。

エリソンがブロイスを引き留めるために対価を払うのは、その実績があるからだ。ブロイスは2004年、コメディ部門の幹部としてHBOに加わり、同部門の責任者に昇進。2016年に編成部門のプレジデントとなり、2020年にはHBO Maxのオリジナルコンテンツも担当するようになった。2022年にはHBO and Max Contentの会長兼CEOに任命された。現在の契約は2027年末まで有効だが、Deadlineは延長期間や条件を報じていない。

直近のエミー賞は、ブロイスが新体制に持ち込む実績を物語っている。HBOとHBO Maxは122部門でノミネートされ、21賞を獲得。その中には『The Pitt』の優秀ドラマ・シリーズ賞、『DTF St. Louis』の優秀リミテッド／アンソロジー・シリーズ賞も含まれる。受賞を支えたチームが今度は、Paramount+の編成を誰に任せるかを決めることになる。

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